Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (U.Z.B.) groepeert het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Het werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB). Dit grote universitair ziekenhuis garandeert zowel toegankelijke en kwalitatieve zorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het U.Z.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en telt meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medici. Het U.Z.B. heeft de ambitie om al haar teams een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling, en tegelijkertijd de financiële duurzaamheid te waarborgen.

Word lid van de Endometriosekliniek van het Erasmusziekenhuis

De Kliniek voor Endometriose en Chronische Bekkenpijn (CBP) van het Erasmusziekenhuis is een multidisciplinair referentiecentrum dat zich richt op de globale zorg voor patiënten met endometriose of chronische bekkenpijn.

Het team bestaat uit experten op diverse domeinen — gynaecologen, urologen, gastro-enterologen, kinesitherapeuten, psychologen, seksuologen en gespecialiseerde verpleegkundigen — en biedt een persoonlijke, respectvolle begeleiding, afgestemd op de behoeften van elke patiënte.

In deze functie werk je nauw samen met:

• De gespecialiseerde artsen (gynaecologen, chirurgen, enz.);

• De hoofdverpleegkundige en de paramedische teams;

• De medisch secretaresses en de dienst pre-opname;

• De zorgpartners van het netwerk (gynaecologen, vroedvrouwen, huisartsen, paramedici, enz.).

Onze missie? Een vroege diagnose stellen, passende behandelingen aanbieden en duurzaam bijdragen aan de levenskwaliteit van vrouwen met deze vaak onzichtbare, complexe aandoeningen.

Functie

Uw missie
Je coördineert het zorgtraject van patiënten in de kliniek, neemt deel aan eerste consultaties en opvolging, en ondersteunt de voortdurende vorming van de teams. Je draagt actief bij tot de kwaliteit van de zorg en de ontwikkeling van de dienst.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden

Coördinatie en klinische expertise

• Actief deelnemen aan de multidisciplinaire zorg voor patiënten;

• Organiseren en deelnemen aan interne en externe vormingen;

• Collega’s van de afdeling begeleiden in de domeinen endometriose en CBP;

• Deelnemen aan multidisciplinaire vergaderingen en feedback geven aan patiënten.

Begeleiding van patiënten

• Eerste- en opvolgconsultaties uitvoeren;

• Patiënten informeren over hun zorgtraject, behandelingen en mogelijke deelname aan klinisch onderzoek;

• Eerste psychologische ondersteuning bieden en doorverwijzen naar geschikte therapeuten.

Zorgkwaliteit en continuïteit

• Meewerken aan het opstellen en opvolgen van zorgplannen;

• Een goede informatiedoorstroming verzekeren tussen alle betrokken zorgverleners binnen en buiten het ziekenhuis.

Administratieve en organisatorische opvolging

• Zorgdossiers up-to-date houden en bijdragen aan de opvolging van kwaliteitsindicatoren;

• De logistieke coördinatie van de dienst mee ondersteunen (agenda, materiaal, organisatie van zorgtrajecten).

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma vroedkunde erkend in België;

• Je hebt bij voorkeur klinische ervaring in de gynaecologie, vrouwengezondheid of de begeleiding van patiënten met chronische pijn;

• Een bijkomende opleiding in endometriose, chronische bekkenpijn of seksuele gezondheid is een pluspunt;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve, pedagogische en coördinerende vaardigheden;

• Je bent een echte teamspeler, werkt nauwkeurig en zelfstandig, toont initiatief en beschikt over empathie.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur – voltijds of deeltijds

• Verloning volgens IFIC-barema 15

• Bijkomende voordelen:
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques van 5,20 € (4,09 € werkgeversbijdrage)
  • 29,5 verlofdagen (na 1 jaar dienst) en 12 dagen inhaalrust (voltijds)
  • Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
  • Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij ziekenhuisopnames of consultaties
  • Terugbetaling van transportkosten
  • Opleidingen en seminars gedurende de hele carrière
  • Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk
• Faciliteiten en diensten:
  • Gratis parkeren – Metro in de buurt
  • Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
  • Abonnement op sportactiviteiten van de ULB-campussen
  • Stages voor de kinderen van het personeel
  • Bijdrage in het ULB-inschrijvingsgeld voor de kinderen van het personeel
  • Meditatieroute op de campus
  • Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice
  • Vrijwilligerswerk binnen verenigingen

Sollicitatieprocedure:

Bezoek de intranetsite van het H.U.B en dien uw sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).