Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

Opdrachten

• Zorgen verstrekken in overeenstemming met ons beroep en onze zorgfilosofie
• Naleven van de in ons Instituut geldende zorgprocedures en behandelprotocollen
• Hanteren van het geïnformatiseerd verpleegkundig dossier
• Instaan voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg
• Werken in een multidisciplinair team
• Vaststellen van zorgprioriteiten in functie van de onvoorziene gebeurtenissen en spoedgevallen
• Assistentie verlenen aan de arts bij de technische handelingen
• Optreden als onmisbare ondersteuning voor de verwanten en de familie van de patiënten

Profiel

Toegangsvoorwaarden

• Houder zijn van een bachelordiploma in algemene zorg
• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvoorwaarden (slagen voor het Selor-
• examen)
• Slagen voor het bevorderings- of selectie-examen
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie

Uw profiel

• Vermogen om in een multidisciplinair team te werken en te communiceren
• Bereid om in team samen te werken om de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening te verzekeren
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
• In staat om onvoorziene situaties te beheren
• Zelfstandig kunnen werken
• Vermogen om symptomen gerelateerd aan de kankerpathologie te observeren en passende acties in te zetten
• Vermogen om zichzelf in vraag te stellen en kritische geesty
• Luisterbereidheid en vermogen om psychologische ondersteuning aan de patiënten en hun verwanten te bieden
• Vermogen om de patiënten op te leiden en te stimuleren bij het beheren van hun behandelingen en apparatuur met het oog op een terugkeer naar huis (larytube, stoma, gastrostomie, enz....)
• Beheersing van de IT-tools

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12)

Aanbod

Wij bieden

• Een voltijds contract voor 38u per week voor onbepaalde duur met een baremaschaal IFIC 15.

• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het Jules Bordet Instituut via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).